OPS

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Projekt realizowany jest w latach 2008-2013.

Priorytet: VII. Promocja integracji społecznej

Działanie: 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji

Poddziałanie: 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Celem głównym projektu jest wzrost integracji społeczno-zawodowej u 35 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i ich rodzin poprzez rozwijanie aktywnych form integracji społeczno-zawodowej.

Celami szczegółowymi na rok 2010 są:

1) Podniesienie kwalifikacji zawodowych i umiejętności aktywnego poruszania się na otwartym rynku pracy beneficjentów ostatecznych projektu.
2) Wspieranie rozwoju różnych form aktywizacji zdrowotnej, edukacyjnej i społecznej mieszkańców, w tym w szczególności osób korzystających z pomocy społecznej.
3) Zwiększenie uczestnictwa beneficjentów projektu i ich otoczenia w życiu społecznym i kulturowym.
4) Zacieśnienie więzi rodzinnych.

W bieżącym roku przeszkolonych zostanie 35 osób z terenu naszej gminy. Będzie to 21 osób objętych kontraktami socjalnymi i 14 osób zawrze umowę uczestnictwa w ramach Programu Aktywności Lokalnej.
Osoby będące beneficjentami ostatecznymi projektu będą w wieku aktywności zawodowej, pomiędzy 26 a 64 rokiem życia, z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym i średnim.

Zespół projektowy

Kierownik Projektu – Sylwia Witkowska

Specjalista ds. monitoringu, kontraktów socjalnych i PAL-i – Beata Rogowska

Specjalista ds. finansowo-rozliczeniowych – Elżbieta Grochowska

Pracownik socjalny – Jolanta Hawryło

Pracownik socjalny – Małgorzata Smykla

Pracownik socjalny (zatrudniony w ramach upowszechnienia pracy socjalnej) – Ewa Grzelka

Osoby te objęte zostaną różnymi działaniami:
- treningami motywacyjnymi z elementami treningu interpersonalnego "Uwierz w siebie",
- treningami motywacyjnymi z elementami twórczego myślenia,
- coaching - jako skuteczna forma aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
- warsztaty z trenerem pracy,
- warsztaty w zakresie rozwiązywania konfliktów i komunikacji w sytuacjach trudnych,
- szkolenie pt. "ABC wiedzy o chorobie alkoholowej i przemocy",
- przyuczenie do zawodu opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych,
- kurs obsługi kasy fiskalnej,
- kurs prawa jazdy kat B.

Oprócz działań skierowanych bezpośrednio do osób, które odbywać będą w/w kursy i szkolenia w 2010 roku realizować będziemy działania o charakterze środowiskowym. Planujemy zorganizowanie 3 festynów (w porze letniej) o charakterze edukacyjnym, kulturalnym, integracyjnym, profilaktycznym i sportowym przy udziale uczestników programu aktywności lokalnej oraz ich rodzin przy wsparciu rad sołeckich i kół gospodyń wiejskich. Adresowane są one do poszczególnych społeczności we wsiach: Komierowo, Radońsk, Iłowo.

REALIZACJA PROJEKTU

ZAKOŃCZENIE PROJEKTU

Ośrodek Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim zakończył realizację projektu systemowego w 2010 roku
pt. „Twoja wiedza drogą do sukcesu !!!’’ w ramach
PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI
Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji
Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Projekt rozpoczął się w styczniu 2010 roku. Działaniami zostało objętych 35 osób z terenu miasta i gminy Sępólno Krajeńskie. Uczestnicy projektu brali udział w szeregu działań, których zadaniem było zdobycie przez nich nowych kwalifikacji i umiejętności. Uczestniczyli między innymi:

• w kursie prawa jazdy kat. B,
• w przyuczeniu do zawodu opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych,
• w kursie z zakresu obsługi kasy fiskalnej.

W przeważającej mierze beneficjentami projektu były kobiety, ponieważ jak wynika z analizy danych statystycznych PUP i OPS to one mają największe trudności w zdobyciu zatrudnienia i wykazują niższy poziom aktywności zawodowej. Składa się na to wiele czynników, którymi między innymi są: niskie lub zdezaktualizowane kwalifikacje, długa przerwa w działalności zawodowej spowodowana urodzeniem dziecka oraz stereotypy wciąż panujące wśród niektórych pracodawców, którzy postrzegają je jako osoby mniej dyspozycyjne z racji pełnienia przez nie roli matki, gospodyni domowej.

Uczestnicy projektu mieli również zajęcia z trenerem pracy, którego jednym z zadań było przygotowanie beneficjentów do możliwości funkcjonowania w obrębie rynku pracy w ramach elastycznych form zatrudnienia, ponieważ formuła ,,pracy na etat" w istniejących realiach się już wyczerpała. Stąd też kładziono nacisk na działania zmierzające do utrzymania sprawności na rynku pracy i zdolności jego pozyskiwania, a nie trzymania się jednego miejsca pracy, aż do przejścia na emeryturę.

Po raz pierwszy w tym roku zorganizowano w ramach Programu Aktywności Lokalnej , który był częścią projektu systemowego 3 festyny rodzinne dla mieszkańców Komierowa, Iłowa oraz Radońska, mających na celu integrację społeczności lokalnych.

>>> Zdjęcia ze spotkania kończącego realizację projektu <<<